Wir liefern. Ergebnisse.
Management im wörtlichen Sinne: Wir nehmen die Dinge in die Hand. Wo andere noch Papier produzieren, haben wir längst die Ärmel aufgekrempelt. Wir legen Wert auf schnelle Ergebnisse, Transparenz und einen integrativen Führungsstil. Das hat sich bewährt und bringt auf den Punkt, was Setzwein IT-Management ausmacht: Tatkraft, Teamgeist und der Wille zum Erfolg.
Schwerpunkte mit einem breiten Erfahrungshintergrund sind:
- Interim Management: CTO, CDO, CIO, IT-Leitung
- Change Management: Digitale Transformation, Einführung agiler Methoden
- Projekt Management: agil/ klassisch/ hybrid, Großprojekte, Krisenprojekte
Artikel
Purpose: Das sinngetriebene Unternehmen
30.10.2019
Geschichte wiederholt sich nicht, aber sie reimt sich, sagt Margret Atwood. Nun ist es also das „sinngetriebene Unternehmen“, das sich als aktueller Management-Trend anschickt, den Beratermarkt zu erobern. Der Widerhall längst verjährter Diskussionen um Leitbilder und Missionen ist nicht zu …
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30.10.2019
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Artikel
Produktentwicklung: Was macht Produkte zukunftsfähig?
26.09.2019
Tausend Lösungen und kein Problem – so oder so ähnlich könnte man den derzeitigen Boom von Innovationen beschreiben. Täglich kommen neue Produkte auf den Markt, die um die Gunst der KonsumentInnen buhlen. Besonders im Tech-Bereich überschlagen sich die Hypes. Die …
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Produktentwicklung: Was macht Produkte zukunftsfähig?
26.09.2019
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Meldungen
Konfliktmoderation für Einsteiger/innen am 12.09.2019 in Hohenwestedt
27.08.2019
Als Führungskraft fällt einem immer wieder die Aufgabe zu, Konflikte im Team zu managen. Viele KollegInnen fühlen sich angesichts dieser Aufgabe gestresst, da sie kaum geeignete Werkzeuge zur Hand haben und im Umgang mit Konflikten allein da stehen. Letztlich greifen …
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Konfliktmoderation für Einsteiger/innen am 12.09.2019 in Hohenwestedt
27.08.2019
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KONTAKT
Wir freuen uns über Menschen, die sich und andere bewegen wollen!Dr. Monika Setzwein: +49 (0)171-6490217
MITGLIEDSCHAFTEN:
Die Kurve kriegen!
In Schieflage geratene IT-Projekte gehören in den meisten Unternehmen zur leidvollen Alltagserfahrung...weiterlesen >
